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作为一个管理者,必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理,那么行动一定要快。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
英国N·古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。 根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是（ ）。 A．某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做 B．某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气 C．某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长 D．某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做
考题
英国N·古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是：A．某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做B．某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气C．某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长D．某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做
考题
英国N*古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。
根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是（）。
A.某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做
B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气
C.某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长
D.某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做
考题
2、事务性工作简单繁琐，管理者不愿意或不必去做，而交给下属。这属于（）A．模糊授权B．惰性授权C．柔性授权D．有效授权
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