网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。()


参考答案

更多 “ 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。() ” 相关考题
考题 对管理人员培训的主要内容有:()A、应变能力B、管理业务知识C、管理能力D、思想道德E、写作能力

考题 主管人员培训的内容包括()A、政治思想教育B、职业道德培训C、业务知识培训D、理论培训E、管理能力的培训

考题 各级组织必须将()作为培训的重要内容。A、政治思想教育B、管理能力的培训C、业务知识培训D、职业道德培训

考题 提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力,适应外界环境的变化和组织的发展是组织主管人员培训的()A、结果B、目的C、宗旨D、内容

考题 对主管人员业务知识培训的重点应是()。A、政治思想教育B、计算机技术C、管理能力D、管理学的基本原理和方法

考题 职工培训的实施主要从()等方面展开。 A、知识培训和技能培训B、知识培训和思想道德培训C、业务培训和管理能力培训D、技能培训和管理能力培训

考题 保险公估机构应当对本机构的业务人员进行培训和教育,培训教育的课程应当符合中国保监会有关标准。下列哪项不属于这些培训和教育的内容?( )A.保险法律知识B.业务知识C.职业道德教育D.管理能力培训

考题 按照培训内容划分,培训开发可以分为()。A.知识性培训B.技能性培训C.态度性培训D.业务知识培训

考题 华为聘用了一批德高望重的退休专家和教授,对员工心态方面培训,这就是典型的()。A.知识性培训B.技能性培训C.态度性培训D.业务知识培训