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利益争议将继续增多,但权利争议仍是主要类型。以下()属于权利争议。
A、拖欠工资
B、增加工资
C、经济补偿金
D、改善劳动条件
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当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。A:个别争议
B:集体争议
C:利益争议
D:权利争议
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