当前,国外将劳动争议分为权利争议和利益争议,其中,权利争议即法外诉求。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

当前,国外将劳动争议分为权利争议和利益争议,其中,权利争议即法外诉求。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题按照（）划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的

查看答案

考题我国将劳动争议主要分为哪两类()?A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议

查看答案

考题根据争议主体的不同,劳动争议可以分为集体争议和()。 A、权利事项争议B、个体争议C、个别争议D、调整事项争议

查看答案

考题根据争议的事项可以将劳动争议划分为()A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议

查看答案

考题按照( )划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的

查看答案

考题按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议

查看答案

考题按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A.劳动争议的主体 B.劳动争议的性质 C.劳动争议的客体 D.劳动争议的标的

查看答案

考题按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体 B．性质 C．客体 D．标的

查看答案

考题按照()划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A:劳动争议的主体 B:劳动争议的性质 C:劳动争议的客体 D:劳动争议的标的

查看答案

热门标签