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()是被广泛使用的外部招聘方法。

A.网络招聘

B.广告招聘

C.校园招聘

D.通过人才交流会招聘

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更多 “ ()是被广泛使用的外部招聘方法。 A.网络招聘B.广告招聘C.校园招聘D.通过人才交流会招聘 ” 相关考题
考题 外部招聘有哪些具体方法?
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考题 有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘请者迅速展开作的招聘方法是非曲 () A、外部招聘B、内部招聘C、职介推荐D、领导任命
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考题 企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有（ ）。A．广告招聘B．外出招聘C．借助职业中介机构招聘D．工作公告法E．推荐招聘
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考题 下列招聘方式中，比较传统，并被广泛使用的一种是（ ）。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．中介机构招聘D．媒体广告招聘
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考题 企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有()。A:广告招聘 B:外出招聘 C:借助职业中介机构招聘 D:工作公告法 E:推荐招聘
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考题 外部招聘的方法有哪些？
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考题 【单选题】根据招聘方法相关内容,“从组织外部招聘德才兼备的能人加盟进来”,属于（)A．内部招聘B．外部招聘C．工作轮换D．内部调配
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考题 分别举例内部招聘和外部招聘的方法
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考题 3、根据招聘方法相关内容，“从组织外部招聘德才兼备的能人加盟进来”，属于（）A．内部招聘B．外部招聘C．工作轮换D．内部调配
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