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公司的质量理念是:

A.质量为本

B.客户优先

C.创新改进

D.追求卓越

E.重视质量就是对生命负责


参考答案

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考题 卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,不可用于( )的评价。A.符合性B.遵纪守法C.质量奖D.产品质量E.法律依据

考题 朱兰质量管理三步曲的内容包括( )。A.质量策划B.质量保证C.质量控制D.质量改进E.质量创新

考题 卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,可用于( )的评价。A.符合性B.成熟度C.质量奖D.产品质量E.供应商

考题 六西格玛管理是通过过程的持续改进,追求卓越质量,提高顾客满意度,降低成本的一种突破性质量改进方法论,是根据组织追求卓越领先目标,针对重点管理项目( )进行的管理变革和改进活动。A.自上而下B.自下而上C.平等D.没有主次之分

考题 公司质量理念为:“持续提升、客户满意、追求卓越”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织的质量管理永恒目标是( )。A.追求卓越B.以顾客为关注焦点C.满足用户的需求D.持续改进总体业绩

考题 《质量发展纲要》要求,推进社会主义先进质量文化建设,提升全民质量意识,倡导科学理性、优质安全、节能环保的消费理念,努力形成( )的良好氛围,提升质量文化软实力。A.企业追求质量B.舆论关注质量C.人人关心质量D.政府重视质量E: 社会崇尚质量

考题 下面有关质量的定义是正确的() A.质量就是使客户满意B.质量就是符合客户特定的要求C.质量就是企业对产品和服务的一种感觉D.质量就是适用性

考题 六西格玛管理是通过过程的( ),追求卓越质量,提高顾客满意度,降低成本的一种质量改进方法。A.持续改进B.策划C.实施D.总结

考题 在质量改进团队中,组长的职责有( )。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源SX 在质量改进团队中,组长的职责有( )。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源C.与其他成员一起完成质量改进任务D.与质量委员会保持联系E.编写质量改进成果报告

考题 《卓越绩效模式准则》GB/T 19580--2012,体现卓越质量管理的的核心价值观有( )。 A.战略导向 B.顾客驱动 C.方针目标 D.过程管理 E.学习、改进与创新

考题 卓越绩效模式的基本特征( )。A.强调“大质量”观 B.强调以顾客为中心和重视组织文化 C.强调可持续发展和社会责任 D.学习、改进与创新 E.重视过程与关注结果

考题 朱兰质量管理三部曲的内容包括( )。 A.质量策划 B.质量保证 C.质量控制 D.质量改进 E.质量创新

考题 质量改进团队组长的职责为( )。 A.编写公司质量改进活动计划 B.与质量委员会沟通 C.制定质量改进方案 D.制订改进团队有关奖励的规定 E.安排会议日程

考题 在质量改进工作中,质量委员会的主要职责有( )。 A.制定质量改进方针 B.建立质量改进团队 C.编写质量改进成果报告 D.为质量改进团队配备资源 E.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可

考题 质量委员会的主要职责为( )。 A.制定质量改进方针 B.参与质量改进 C.为质量改进团队配备资源 D.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可 E.编写质量改进成果报告

考题 哈尔滨哈飞汽车工业集团公司质量方针是:品质一流,持续改进,追求卓越。

考题 公司质量理念为:“持续提升、客户满意、追求卓越”。

考题 质量理念:持续提升 客户满意 质量优先 追求卓越

考题 “质量理念”包括()A、持续提升B、客户满意C、质量优先D、追求卓越

考题 以下对GB/T19580标准说法正确的是()A、本标准参照国外质量奖的评价准则B、为组织追求卓越绩效提供了实施指南C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D、可用于质量奖评价

考题 追求卓越服务是要付出代价的。因此,在制定质量改进计划时,必须要考虑质量成本问题。

考题 质量精神是诚实守信、持续改进、创新发展和()A、质量法制B、健康安全C、追求安全D、追求卓越

考题 长安公司质量理念:持续提升,客户满意、追求卓越。

考题 判断题长安公司质量理念:持续提升,客户满意、追求卓越。A 对B 错

考题 判断题追求卓越服务是要付出代价的。因此,在制定质量改进计划时,必须要考虑质量成本问题。A 对B 错

考题 ( 难度:中等)中国联通的核心价值观是什么?A.客户为本B.团队共进C.开放创新D.追求卓越