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下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）。 A．企业的业务性质 B．企业所在地区的生活水平 C．企业的经营状况 D．企业所在地区的宗教信仰

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考题 影响企业薪酬制度制定的内部因素主要有（ ）。 A．企业员工自身的差别 B．企业的业务性质与内容 C．企业的经营状况与财力 D．企业的管理哲学与企业文化 E．企业所在地区的生活水平
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考题 影响企业薪酬制度制定的内在因素有（ ）。A．劳动力市场状况 B．国家有关的法律法规C．企业所在地的生活水平D．企业的业务性质E．企业的经营状况与财力
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考题 影响企业薪酬制度制定的内在因素包括（ ）。A．企业所在地区的生活水平B．企业的业务性质与内容C．企业的经营状况与财力D．企业的管理哲学与企业文化E．企业员工自身的差别
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考题 影响薪酬设定的外在因素不包括（）。A.劳动力市场的供需关系竞争状况 B.地区及行业差异 C.当地生活水平 D.企业的业务性质与内容
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考题 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。A.企业的业务性质 B.企业所在地区的生活水平 C.企业的经营状况 D.企业所在地区的宗教信仰
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考题 影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家有关的法律法规 C:企业所在地的生活水平 D:企业的业务性质 E:企业的经营状况与财力
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考题 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）。A、企业的业务性质 B、企业所在地区的生活水平 C、企业的经营状况 D、企业所在地区的宗教信仰
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考题 下列影响企业薪酬制度制定的外在因素是（　　）。A.劳动力和人才市场 B.企业的业务性质与内容 C.企业的经营状况与财力 D.企业的管理哲学与企业文化
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