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( )不属于无领导小组讨论的主要测评内容。
A.个人主动性
B.人际协调能力
C.领导意识和能力
D.决策能力
参考答案
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考题
无领导小组讨论除了可以考察测评对象的组织协调能力、领导能力等方面的特点之外,还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面,这属于()
A、潜在能力B、个性方面C、人际关系方面D、辩论说明能力
考题
关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法， 正确的说法是( )。① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等② 在无领导小组讨论中， 每个人的地位都是平等的③ 在无领导小组讨论中， 负责打分评价的人不应参与讨论过程④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低， 所以应用较为广泛A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④
考题
无领导小组讨论法可测评参试者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的认知能力和自信心
C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D.领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力
考题
7、以下关于无领导小组讨论的叙述不正确的是A．无领导小组讨论可以在考生之间的相互作用中对其进行观察和评价B．无领导小组讨论在讨论过程中是没有领导者的C．无领导小组讨论主要考察考生参与有效发言的次数D．无领导小组讨论可以检测考生的组织协调能力，决策能力，竞争合作意识，辩论说服能力，人际沟通关系的技巧等
考题
9、无领导小组讨论考察应试者的哪些能力？A．逻辑思维能力B．人际合作能力C．协调应变能力D．沟通表达能力
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