考题
纵向研究就是在同一时间内对几个或几组研究对象进行比较研究。()
此题为判断题(对，错)。
考题
建构主义对学习的基本看法就是:学习是认知结构的组织与重新组织。()
此题为判断题(对，错)。
考题
层级化是行政组织的纵向结构问题。()
此题为判断题(对，错)。
考题
所谓多级压缩,就是将气体在压缩机的几个气缸中,依次地进行压缩,并在进入下一级气缸前,导入中间冷却器,进行等压冷却。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
组织层次是指组织在纵向分级管理的基础上形成的管理层次。()
此题为判断题(对，错)。
考题
数据压缩是为了减少存储空间而对数据重新进行编码。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业再造就是对组织进行肤浅的调整修补。()
此题为判断题(对，错)。
考题
结构的基本任务就是组织情节。()
此题为判断题(对，错)。
考题
整体判读法就是由四周到中间整幅图像进行判读。此题为判断题(对，错)。
考题
管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系。此题为判断题(对，错)。
考题
锥型组织结构是管理层次少管理幅度大的结构。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业组织结构的扁平化,主要是指增加整个企业的纵向管理层次。()
此题为判断题(对，错)。
考题
危机管理就是组织对危机进行全面处理的工作过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
扁平型组织是指管理层次多而管理幅度小的组织结构。()
此题为判断题(对，错)。
考题
仪表风就是压缩空气。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织管理层次一般决定了组织的横向结构,而管理幅度则决定了组织的纵向结构。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来环境的变化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
行政组织结构柔性化,是指减少组织管理的中间层次,扩大管理幅度,是组织结构由金字塔型向扁平型发展。()
此题为判断题(对，错)。
考题
危机管理就是组织对危机进行有效的处理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业流程再造使企业组织结构向纵向结构转变。()
此题为判断题(对，错)。
考题
纵向垂直结构实际是行政职能的纵向分工。()
此题为判断题(对，错)。
考题
多级压缩式空压机具有中间冷却方式,这可以减少功耗。()
此题为判断题(对，错)。
考题
经过中间冷却,空压机的压缩空气温度降低。()
此题为判断题(对，错)。
考题
焊缝的纵向收缩随焊缝长度增加而减少。()
此题为判断题(对，错)。
考题
判断题扁平化组织结构纵向管理层次简化，削减基层管理者。A
对B
错
考题
判断题所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。A
对B
错
考题
判断题提升企业CRM能力需要变革传统组织结构，减少中间管理层，直至完全取消之。A
对B
错