考题
对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化
考题
当代管理机构变革的一大趋势是()。
A、管理层次复杂化B、组织结构扁平化C、管理幅度日益减少D、锥形结构更受欢迎
考题
减少中间管理层就是对组织结构进行纵向压缩。()
此题为判断题(对，错)。
考题
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次，压平组织结构，推行网络化的组织结构形式。()
考题
()是企业最常用的组织结构变革方式。A:扩张式变革
B:爆破式变革
C:组织结构整合
D:突发式变革
考题
（ ）符合企业的实际需要，属于局部变革，阻力较小。A．改良式变革
B．爆破式变革
C．组织结构整合
D．突发式变革
考题
企业组织结构变革的方式包括()。A:改良式变革
B:爆破式变
C:计划式变革
D:组织结构整合
E:反馈式变革
考题
当前，随着信息技术的发展和应用，企业信息化程度日益提高，伴随这一过程，组织结构正朝着扁平化、集成化和虚拟化的方向发展。大华贸易公司借助于信息技术对组织结构进行了变革，下列各项关于信息技术对该公司组织结构变革影响的表述中，正确的有（ ）。A.减少管理层次，扩大控制幅度
B.减少权力集中
C.减少专业人员，增加多面手
D.有利于很快地重组社会资源适应市场的需要
考题
企业实施CRM系统需要注意的问题有（）。A、转变传统管理观念B、合理调整组织结构C、采用顶尖技术D、高层领导支持
考题
对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化
考题
我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。A、使用智能职能式管理结构B、把握组织变革的核心C、明确组织变革的原则和目标D、创建创新型组织
考题
当代企业组织结构变革的一大趋势是（）。A、管理层次复杂化B、组织结构扁平化C、管理宽度日益减少D、纵式结构受到欢迎
考题
组织层面提升公务员学习能力的措施包括（）。A、政府组织结构设计变革B、设计学习激励制度C、加强信息基础建设D、建立学习型组织文化
考题
企业实施CRM系统需要注意的问题不包括（）。A、转变传统管理观念B、合理调整组织结构C、采用顶尖技术D、高层领导支持
考题
下列不属于组织变革的领域层次的是（）A、行政管理层变革B、职能管理层变革C、战略性管理层变革D、创新能力层变革
考题
将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是（）A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、文化变革
考题
传统企业要走电子商务之路，会面临的变革包括（）A、技术的变革B、主体的变革C、流程的变革D、结构的变革
考题
扁平化组织结构的具体表现不包括（）.A、取消一些中间管理层B、企业与外界环境之间信息交流便捷C、各部门之间功能相互融洽D、企业内部无上下级之分
考题
企业组织结构变革的方式包括（）。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、组织结构整合E、反馈式变革
考题
提升企业CRM能力需要变革传统组织结构，减少中间管理层，直至完全取消之。
考题
判断题提升企业CRM能力需要变革传统组织结构，减少中间管理层，直至完全取消之。A
对B
错
考题
单选题下列各项中，不属于战略变革主要任务的是（）。A
调整企业理念B
调整管理层结构C
重新设计企业的组织结构D
企业战略重新进行定位
考题
单选题当代企业组织结构变革的一大趋势是（）。A
管理层次复杂化B
组织结构扁平化C
管理宽度日益减少D
纵式结构受到欢迎
考题
多选题企业实施CRM系统需要注意的问题有（ ）。A转变传统管理观念B合理调整组织结构C采用顶尖技术D取得高层领导支持
考题
单选题将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是（）A
人员变革B
结构变革C
技术变革D
文化变革
考题
单选题（ ）符合企业的实际需要，属于局部变革，阻力较小。A
改良式变革B
爆破式变革C
组织结构整合D
突发式变革
考题
单选题下列不属于组织变革的领域层次的是（）A
行政管理层变革B
职能管理层变革C
战略性管理层变革D
创新能力层变革
考题
多选题我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。A使用智能职能式管理结构B把握组织变革的核心C明确组织变革的原则和目标D创建创新型组织