一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。 A.专家权力B.魅力权力C.联盟权力D.职位权力

题目内容（请给出正确答案）

一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。

A.专家权力

B.魅力权力

C.联盟权力

D.职位权力

参考答案

考题工作管理是管理者的一项重要的管理技能,我们又把它称为()。A.影响力B.执行力C.领导力

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考题现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：()A.提高作为领导人的道德素质B.团队中的伦理关系与执行力C.团队中的政治关系与执行力D.提高作为领导人的影响力

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考题领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()

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考题新领导力包括决策力和()两个要素。 A.引导力B.执行力C.影响力

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考题领导的本质是A．指挥力B．控制力C．影响力D．执行力E．协调力

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考题领导的本质是A:指挥力B:控制力C:影响力D:执行力E:协调力

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考题领导的本质也就是（）。A．影响力B．决策力C．领导力D．执行力

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考题 6、领导的本质是（）。A．决策力B．执行力C．影响力D．吸引力

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考题【单选题】领导力重在（）。A．凝聚力和执行力B．决策力和执行力C．凝聚力和影响力D．决策力和影响力

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