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由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循“（）”的原则。
A.谁主张、谁举证 B.谁决定、谁举证 C.决定主张并存
D.当事人主张和举证 E.当事人主张决定与举证
A.谁主张、谁举证 B.谁决定、谁举证 C.决定主张并存
D.当事人主张和举证 E.当事人主张决定与举证
参考答案
参考解析
解析：
更多 “由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循“（）”的原则。 A.谁主张、谁举证 B.谁决定、谁举证 C.决定主张并存 D.当事人主张和举证 E.当事人主张决定与举证” 相关考题
考题
劳动关系具有的特征包括()A:劳动关系的内容是劳动
B:劳动关系的内容是特定的经济关系
C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
D:劳动关系具有平等性的特点
E:劳动关系具有隶属性的特点
考题
关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）。A． 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则
B． 需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理
C． 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权
D． 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则
考题
关于劳动关系的特征，下列说法错误的是（ ）。A.劳动关系的内容是劳动
B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
D.劳动关系不具有隶属性特点
考题
现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（）A、劳动是劳动关系的基础，也是劳动关系的实质与内容B、劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点C、劳动关系具有平等性D、劳动关系具有隶属性E、劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性
考题
下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中，正确的是（）A、劳动关系的主体是不确定的，而劳务关系的主体是确定的B、劳动关系由劳动法调整，而劳务关系由民法调整C、劳动关系反映的是一次性使用劳动力的经济关系，而劳务关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系D、劳务关系存在隶属关系，但劳动关系不存在领导与被领导的关系
考题
多选题现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（）A劳动是劳动关系的基础，也是劳动关系的实质与内容B劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点C劳动关系具有平等性D劳动关系具有隶属性E劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性
考题
单选题关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）。A
仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B
需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理C
仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D
反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则
考题
多选题由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循"（）"的原则。A谁主张、谁举证B谁决定、谁举证C决定主张并存D当事人主张和举证E当事人主张决定与举证
考题
单选题下列原则中，（）是我国民法的核心原则之一，反映了民事法律关系的本质特征，体现了民法所调整的社会关系的特点。A
平等原则B
自愿原则C
公平原则D
诚实信用原则
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