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事业单位未聘人员的安置，首先要坚持以（ ）为主的原则。

A．业内调剂

B．在人才流动服务中心进行托管

C．内部消化

D．通过兴办发展新的产业、转岗培训的方式安置

参考答案

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考题 按照现行营业税有关规定，可以享受下岗再就业有关税收优惠政策的企业是( )。A．新办的旅游公司B．新办的零售商店C．国有企业通过主辅分离安置富余人员兴办的经济实体D．国有企业辅业改制安置富余人员兴办的经济实体
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考题 转岗培训的特点20世纪90年代以来，随着电信技术进步和设备的不断更新，企业内部人力资源的配置出现了新的问题。一方面，大量下岗人员需要进行安置；另一方面，一些新技术岗位又急需补充素质高的人员。针对余缺并存，且不能完全互补的情况，公司采取了以下步骤：A．预测转岗员工的数量。B．确定下岗人员的分流方向。C．分析培训需求。D．制定培训计划。E．实施培训。F．考试、考核。考试、考核合格者方可转岗，不合格者需继续接受培训。作业任务：根据案例请描述转岗培训的特点。
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考题 事业单位人事制度改革的主要内容是( )。A．建立以聘用制为基础的用人制度B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
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考题 根据《退役士兵安置条例》,国家建立以（ ）为主,多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。A.扶持就业 B.自主就业 C.安排工作 D.分散供养
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考题 开展退役士兵安置工作贯彻的原则是（ ）。A.就近安置 B.自愿 C.以国家扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等各种方式相结合 D.量才而用
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考题 事业单位人员培训包括( )。A.岗前培训 B.技能培训 C.在岗培训 D.转岗培训 E.专项培训
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考题 对农村移民安置规划，应当坚持以农业生产安置为主，遵循因地制宜、有利生产、方便生活、保持生态的原则，合理规划农村安置点。
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考题 单选题事业单位人事改革过程中应坚持以（）的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。A 内部消化为主B 外部消化为主C 社会吸纳为主D 社会安置为主
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