以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。A．奖励工资制B．提成工资制C．技术工资制D．绩效工资制

题目内容（请给出正确答案）

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。

A．奖励工资制

B．提成工资制

C．技术工资制

D．绩效工资制

参考答案

考题销售提成工资制度属于（）。A．能力工资B．绩效工资C．技术工资D．奖励工资

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考题下面()是主要根据员工的动态业绩来决定支付报酬数量的制度。 A.结构工资制B.资历型工资制C.技能型工资制D.绩效型工资制度

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考题工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）。A．一岗一薪制B．薪点工资制C．一岗多薪制D．提成工资制

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考题销售提成工资制度属于( )。A．能力工资B．绩效工资C．技术工资D．奖励工资

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考题以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。A．奖励工资制B．提成工资制C．技术工资制D．绩效工资制

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考题工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（）。A.一岗一薪制 B.提成工资制 C.一岗多薪制 D.薪点工资制

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考题（）以员工的工作业绩为基础支付工资。 A、薪点工资制 B、绩效工资制 C、技术工资制 D、岗位工资制

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考题销售提成工资制度属于()工资制。A:能力 B:绩效 C:技术 D:奖励

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考题 ()以员工的工作业绩为基础支付工资。A:薪点工资制 B:绩效工资制 C:技术工资制 D:岗位工资制

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