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派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（ ）。
A．民主参与的权利
B．参加工会的权利
C．休息休假
D．提出辞职的权利
E．提请劳动争议处理的权利
参考答案
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考题
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B:被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
考题
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式
C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬
考题
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是（ ）。A.被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B.被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C.被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D.同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
考题
关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是（ ）。A． 被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B． 被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C． 被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D． 同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬
考题
被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括（ ）。A.参加工会的权利
B.民主参与的权利
C.休息休假的权利
D.提请劳动争议处理的权利
E.享受各种福利待遇
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