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劳动合同自用人单位与劳动者协商一致之日起生效。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A 正确B 错误
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考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上( )或( )生效。A.签字B.按手印C.盖章D.其他
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考题 用人单位自( )之日起即与劳动者建立劳动关系。A 书面劳动合同订立B 用工C 书面劳动合同登记D 书面劳动合同生效
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考题 用人单位自( )即与劳动者建立劳动关系。A.劳动合同签订之日起B.劳动合同盖章之日起C.用工之日起D.协商一致之日起
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考题 劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在合同文本上签字或盖章即生效。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位和劳动者 D.劳动仲裁机构
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考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。
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考题 劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门
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考题 2、《劳动法》规定劳动合同在下列哪种情况下可以生效？A．劳动合同自合同签订之日起即生效B．劳动合同自双方协商一致即生效C．劳动合同自鉴证之日起生效D．劳动合同自公证之日起生效
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考题 【判断题】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A．Y.是B．N.否
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