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在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和()

A、协作的气氛

B、企业家精神

C、团队意识

D、互动关系

参考答案

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考题 在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍()。 A.系统思考和团队学习B.自我超越和共同愿景C.团队学习和自我超越D.共同愿景和系统思考
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考题 学习型组织强调要善于开展团队学习,其目的是( )。 A. 善于学会系统思考B. 追求自我超越C. 使团队智商大于个人智商D. 为组织建立共同愿景
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。A:团队学习 B:建立共同愿景 C:自我超越 D:系统思考
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考题 通常情况下，学习型组织的精神基础是()A.建立共同愿景 B.自我超越 C.团队学习 D.系统思考
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考题 通常情况下，学习型组织的精神基础是()。A.建立共同愿景 B.自我超越 C.团队学习 D.系统思考
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考题 7、学习型组织的五项要素：建立共同愿景、团队学习、改变心智模式、自我超越 和系统思考。
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考题 38、在学习型团队中，团队成员共享愿景，强调团队学习与共同成长。
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考题 在学习型团队中，团队成员共享愿景，强调团队学习与共同成长。
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