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在学习型团队中，团队成员共享愿景，强调团队学习与共同成长。
参考答案和解析
共同目标;价值观;使命
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考题
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
从个人层面上看，学习型组织有助于（ ）。A．促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
B．鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C．建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景
D．促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务
考题
学习型组织的5个组成部分分别为（）A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
考题
组织层面上看，学习型组织有助于（）。A、促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛B、鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力C、建立学习以及共享系统，促使成员迈向共同愿景D、促进组织与环境相适应，更好地为社会以及大众服务
考题
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
考题
单选题学习型组织的5个组成部分分别为（）A
系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B
系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C
独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D
独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
考题
单选题根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。[2013年真题]A
自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B
自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
单选题（ ）被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。A
自我超越B
系统思考C
团队学习D
共同愿景
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