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在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节()
A、认识变革的需要
B、实施计划
C、认识限制条件
D、诊断问题
参考答案
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考题
为了实行变革,首先要进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来,这属于变革程序中的( )步骤。A.确定问题B.组织诊断C.实行变革D.变革效果评估
考题
在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节:()A、认识变革的需要B、实施计划C、认识限制条件D、诊断问题
考题
将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
考题
单选题在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节:()A
认识变革的需要B
实施计划C
认识限制条件D
诊断问题
考题
单选题将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A
卡斯特模式B
勒温模式C
坦尔模式D
唐纳利模式
考题
单选题变革程序中,为了( ),进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。A
确定问题B
组织诊断C
实行变革D
变革效果评估
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