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在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节:()
- A、认识变革的需要
- B、实施计划
- C、认识限制条件
- D、诊断问题
参考答案
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考题
将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
考题
在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节:()A、认识变革的需要B、实施计划C、认识限制条件D、诊断问题
考题
单选题将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A
卡斯特模式B
勒温模式C
坦尔模式D
唐纳利模式
考题
单选题在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节:()A
认识变革的需要B
实施计划C
认识限制条件D
诊断问题
考题
单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()A
按机构来划分的组织变革模式B
按权力来划分的组织变革模式C
按职能来划分的组织变革模式D
按人员来划分的组织变革模式
考题
单选题在组织变革理论中,是谁提出的适应循环学说()。A
唐纳利B
卢因C
沙恩D
卡斯特
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