根据本课程,“双肩挑”干部同时兼具管理者和被管理者双重角色,资源分配时既是裁判员,也是运动员。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

根据本课程,“双肩挑”干部同时兼具管理者和被管理者双重角色,资源分配时既是裁判员,也是运动员。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题小学班主任具有双重管理者角色的身份,既是班主任,也是()。 A、任课教师B、教育管理者C、少先队中队辅导员D、领导者

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考题根据本课程,在广东、湖北做过的调查,17所高校的1000名管理干部中教学系统的干部“双肩挑”比例达到了()。 A、30%B、32%C、60%D、62%

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考题根据本课程,最早的“双肩挑”干部来自于()。 A、北京大学B、复旦大学C、清华大学D、人民大学

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考题根据本课程,角色理论给“双肩挑”带来的瓶颈问题包括() A.角色失衡B.工作效率降低C.权力失衡，出现寻租现象D.管理失衡E.管理干部受挫

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考题校长和中层干部都同时既是领导者也是管理者,但前者以管理角色为主,后者以领导角色为主。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业外部环境和内部因素都在不断变化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人为本，综合运用管理学的各种理论，（　　），才能使人力资源发挥出较大的效能。 A．以表扬为主 B．以效率为本 C．以生产为主 D．因地制宜

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考题企业外部环境和内部因素都在不断变化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人为本，综合运用管理学的各种理论，（），才能使人力资源发挥出较大的效能。A.以表扬为主 B.以效率为本 C.以生产为主 D.因地制宜

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考题 10、运动训练管理系统由管理者和被管理者组成，以教练员与运动员的（）关系为核心。

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考题影响有效管理的幅度的因素主要有（）。A．管理者和被管理者的工作内容B．管理者和被管理者的工作能力C．管理者和被管理者的工作环境D．管理者和被管理者的工作报酬E．管理者和被管理者的工作条件

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