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企业外部环境和内部因素都在不断变化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人为本，综合运用管理学的各种理论，（　　），才能使人力资源发挥出较大的效能。
A．以表扬为主
B．以效率为本
C．以生产为主
D．因地制宜

参考答案

参考解析
解析：制定有效的人力资源管理模式需要以人为本，综合运用管理学的各种理论，根据企业的类型不同、工作性质不同、工作层面和岗位不同，因地制宜。
更多 “企业外部环境和内部因素都在不断变化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人为本，综合运用管理学的各种理论，（　　），才能使人力资源发挥出较大的效能。 A．以表扬为主 B．以效率为本 C．以生产为主 D．因地制宜” 相关考题
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