培训课的精华在于(),而测试题是一种学员能够完全地投入进来的方法。 A、师生间的互动B、知识的灌输C、经典案例的讲解D、游戏故事的效果性

题目内容（请给出正确答案）

培训课的精华在于(),而测试题是一种学员能够完全地投入进来的方法。

A、师生间的互动

B、知识的灌输

C、经典案例的讲解

D、游戏故事的效果性

参考答案

考题输入是我们希望通过培训,学员能够留在自己身上的东西,我们通过培训,学员能够留在自己大脑当中的东西。() 此题为判断题(对，错)。

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考题模拟培训是一种有效的技能培训方法,可同时对较多的学员进行指导。() 此题为判断题(对，错)。

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考题讲授法是向群体学员传授单一课程内容适用的一种培训方法。此题为判断题(对，错)。

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考题慕课的评价功能包括()等类型。 A、培训师对作业的评价B、学员互相进行作业评价C、平台自主的测试评价D、学员评价培训师E、自我评价

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考题在培训主体部分，资料主要包括理论知识、相关案例、______、游戏和故事。A．测试题B．讨论题C．企业战略目标D．学员培训

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考题行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。A.能够向学员当场反馈学习的进展 B.能够考核培训后学员的能力进步 C.能够检验培训项目设置是否合理 D.能够测量和评价学员的行为变化

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考题行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（） A、能够向学员当场反馈学习的进展 B、能够考核培训后学员的能力进步 C、能够检验培训项目设置是否合理 D、能够测量和评价学员的行为变化

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考题行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈学习的进展 B:能够考核培训后学员的能力进步 C:能够检验培训项目设置是否合理 D:能够测量和评价学员的行为变化

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考题 16、慕课可以使学员能够随时随地自定步调的碎片化学习。

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