菲德勒定义的情境因素包括()。 A.领导者与被领导者的关系B.被领导者之间的关系C.职位权力D.任务结构

题目内容（请给出正确答案）

菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构

参考答案

考题在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()

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考题菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。()

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考题菲德勒模型中，影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项?()A. 员工参与决策程度B. 群体气氛C. 任务结构D. 领导者的职位权力

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考题菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。

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考题费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。

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考题费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（）。A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权 D.工作环境

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考题菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。A对B错

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考题【简答题】菲德勒的权变理论中的情境因素是什么？

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考题菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。

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