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()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价。

A.宽大化误差

B.严格化误差

C.居中趋势误差

D.晕轮误差

参考答案

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考题 采用下属评价的方法进行护理绩效评价时，需要注意的问题是A.考核前评价者应接受必要的培训 B.需要护士具有较高的成熟度 C.需要对评价者的姓名保密，并保护评价者 D.将考核结果公开
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