领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()认为,领导者的品质是生而具有的,不具备天生领导品质的人,就不能成为领导者。 A.现代品质理论B.传统品质理论C.近代品质理论D.后现代品质理论

查看答案

考题现代领导特质理论认为,领导者所具有的品质是天生的,是由遗传决定的,只要是领导就一定具备超人的素质。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题性格理论侧重对领导者()的研究,以此作为选拔领导者和预测其领导有效性的依据。 A、工作业绩B、性格品质C、社会关系D、兴趣爱好

查看答案

考题 ()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。 A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论

查看答案

考题领导特质理论的研究重点是( )。A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效

查看答案

考题个人品质论认为领导者应具有的特征包括()A、生理特征B、社会背景C、社会特征D、智力E、个性

查看答案

考题领导特质理论的研究重点是（)。A．行为B．领导环境C．领导者品质D．领导绩效

查看答案

考题 6、领导特质理论的研究重点是（）。A．领导行为B．领导环境C．领导者品质D．领导绩效

查看答案

考题【单选题】领导特质理论的研究重点是（）。A．领导行为B．领导环境C．领导者品质D．领导绩效

查看答案

热门标签