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乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同?
A.其他被甲方证明不符合录用条件的。
B.被公安机关行政拘留的。
C.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。
D.经培训后未能取得上岗资格的。
参考答案
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考题
不属用人单位可以解除劳动合同的情形为( )。A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C. 严重违反用人单位的规章制度的D. 被依法追究刑事责任的
考题
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的(),甲方可以解除劳动合同。
A.被公安机关行政拘留的B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的C.不参加甲方规定的岗位培训的D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的
考题
在下列情况中哪一条，用人单位不可随时解除劳动合同＿。A.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任B.在试用期内被证明不符合录用条件C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
考题
下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同的是（ ）。A：劳动者违反用人单位的规章制度
B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
C：劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位后仍不能胜任工作
D：由于酒驾被行政拘留的
考题
【2017年真题】劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）。A．在试用期后被证明不符合录用条件
B．严重违反用人单位的规章制度
C．被起诉有大量欠债
D．经常生病不能从事岗位工作
考题
乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的（），甲方可以解除劳动合同。A、被公安机关行政拘留的B、违反甲方规章制度经教育仍不改正的C、不参加甲方规定的岗位培训的D、经培训后未能取得上岗资格的，其他被甲方证明不符合录用条件的
考题
单选题下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？（）A
劳动者在试用期内患病B
劳动者在试用期内不能胜任工作C
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的D
以上情形都不能
考题
多选题乙方有下列情形之一的（），甲方应予解除劳动合同。A连续旷工满十五日B年内累计旷工满三十日C被公安机关行政拘留十五日及以上的D严重违反用人单位规章制度的
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