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用人单位违法延长劳动者工作时间,劳动行政部门不应采取的处罚措施是()

A、通报批评

B、责令改正

C、罚款

D、警告


参考答案

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考题 用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。42 A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿

考题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者保障行政部门责令改正,并可处以( )。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿

考题 用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者保障行政部门责令改正,并可处以( )。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿

考题 用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者保障行政部门责令改正,并可处以。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿

考题 用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。A.给予警告B.责令改正C.罚款D.责令停产整顿

考题 用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()。A:警告 B:罚款 C:吊销营业执照 D:责令改正 E:责令停止营业

考题 用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给子的行政处罚措施包括()。A:警告 B:罚款 C:吊销营业执照 D:责令改正 E:责令停止营业

考题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( )。A.警告 B.罚款 C.吊销营业执照 D.停业整顿

考题 用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括( )。A.警告 B.罚款 C.吊销营业执照 D.责令改正 E.责令停止营业