宽松的心理环境指的是组织内部()。A、没有压力B、领导关心群众C、人际关系协调D、没有矛盾

题目内容（请给出正确答案）

宽松的心理环境指的是组织内部()。

A、没有压力

B、领导关心群众

C、人际关系协调

D、没有矛盾

参考答案

考题领导活动的基本矛盾包括:() A：领导者内部矛盾B：被领导者之间矛盾C：领导者决策与实际客观环境的矛盾D：领导者与被领导者之间矛盾E：领导者主观指导与客观环境的矛盾

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考题组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清、管理不善，容易造成矛盾和冲突，这就需要运用( )加以解决。A、建设协调法B、教育协调法C、回避协调法D、是非协调法

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考题社会组织的内部环境包括()。 A、内部人际关系环境(最重要)B、生产环境C、组织内部管理环境D、气候环境E、组织外观环境

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考题人际关系的不协调属于抑制想象思维的（）。 A.环境方面的障碍 B.外部心理障碍 C.内部心理障碍 D.内部智能障碍

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考题系统内部协调不包含（）A.系统内部人际关系的协调 B.系统内部组织关系的协调 C.系统内部需求关系的协调 D.系统内部利益关系的协调

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考题 5、“个体心理发展中，内部矛盾是心理发展的根本动力”中，内部矛盾指的是个体心理的各种矛盾冲突。

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考题以下几项哪些属于领导需要协调的内容？（）A．环境的协调B．组织之间的协调C．组织内部的协调D．上下级之间的协调

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考题对无机非材料，原料的复相或复合化与环境协调性之间没有严重矛盾。

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考题 “没有调查就没有发言权”指的是领导方法中的（）A．实事求是B．群众路线C．矛盾分析法D．系统方法

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