网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

A.角色扮演

B.管理游戏

C.无领导小组讨论

D.文件筐作业论


参考答案

更多 “ 是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A.角色扮演B.管理游戏C.无领导小组讨论D.文件筐作业论 ” 相关考题
考题 主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A.角色扮演B.文件筐作业C.管理游戏D.无领导小组讨论

考题 一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为( )。A.角色扮演B.文件筐作业C.管理游戏D.无领导小组讨论

考题 人才测评的情景模拟方法主要有()。 A.角色扮演B.公文筐作业C.案例分析D.管理游戏E.以上都包括

考题 一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为( )。A.角色扮演B.文件筐作业C.管理游戏D.无领导小组讨论

考题 用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是( )。A.无领导小组讨论 B.角色扮演 C.文件筐作业 D.管理游戏

考题 下列评价中心的形式中,()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演

考题 ()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:文件筐作业论

考题 一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为()。A:角色扮演 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:无领导小组讨论

考题 ()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:无领导小组讨论