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新保守主义学派的支持者认为,()是劳动者与管理方之间的认为障碍,是冲突产生的不必要原因。
A、人力资源部
B、工会
C、董事会
D、后勤
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考题
持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是()
A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
考题
中国际私法学派与小国际私法学派间共同的地方在于:()A、都认为冲突规范是国际私法的法律规范B、都认为国际私法的任务在于解决法律适用上的冲突C、都主张国际私法的间接调整手段的存在D、都认为冲突规范是国际私法中的核心规范
考题
17、认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等,这种观点属于()流派。A.主流经济学派B.人力资源管理学派C.产业关系学派D.批判性产业关系学派
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