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最适合预测未来人力资源的需求数量的方法是()

A德尔菲法

B数学预测分析法

C转换比率分析法

D树形决策法


参考答案

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考题 下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是()。A.时间序列分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法

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考题 根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是(  )。A.回归分析法 B.比率分析法 C.趋势预测法 D.德尔菲法

考题 人力资源需求预测的定性方法是()。A:转换比率法 B:德尔菲法 C:人员比率法 D:回归分析法

考题 用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法