公司层级OKR实施需要分为()大步走。 A.3B.4C.5D.6

题目内容（请给出正确答案）

公司层级OKR实施需要分为()大步走。

A.3

B.4

C.5

D.6

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考题按照马斯洛的需要层次理论，人的需要从低到高分为7个层级，只有低级需要完全得到满足后，才能产生更高级的需要。

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考题销售分为六大步骤,我们需要做好销售过程中的每一步。()

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考题 OKR并非彻底否认KPI,而是对工具的升华。相较于KPI考核,OKR的实施更具难度。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 OKR的指标可以在()方面设置。 A.个人B.团队C.公司

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考题 OKR项目开展的原则是()。 A.整体规划B.分步实施C.全员参与D.和绩效挂钩

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考题 OKR成功的关键因素有()。 A.高层领导带头落实OKRB.加强理解与相信OKR,提供工具C.提升管理者使用OKR的能力与技巧D.确定正式流程，执行OKR

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考题为什么强调OKR启程准备,原因是() A评估你公司OKR的匹配度B组建一个强有力的OKR推进团队C获得高层的支持D完成OKR调研、诊断

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考题 OKR适用于业务稳定成熟的公司。

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考题 AMT公司提出的知识管理成熟度模型分为六个层级。

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