为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（）素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

题目内容（请给出正确答案）

为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（）素质测评。

A．考核性

B．诊断性

C．开发性

D．选拔性

参考答案

考题某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

查看答案

考题为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（）素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

查看答案

考题为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性

查看答案

考题某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（）A.考核性 B.诊断性 C.选拔性 D.开发性

查看答案

考题某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（）A.选拔性 B.诊断性 C.开发性 D.考核性

查看答案

考题以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评 B:考核性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评

查看答案

考题为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（）素质测评。A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性

查看答案

考题为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于()素质测评。A:考核性 B:诊断性 C:开发性 D:选拔性

查看答案

考题 (2016年5月)为了参加省级技能大赛，对相关技术人员进行素质测评，这属于()素质测评。A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性

查看答案

热门标签