考题
简述劳动环境优化的主要内容。(考点：教材第103页)
考题
简述定员标准编写依据?(考点：教材第39页)
考题
简述企业劳动分工的作用。(考点：教材第88页)
考题
简述内部招募的优点和缺点。(考点：教材第58页)
考题
简述岗位测评信度和效度的检查。(考点：教材第241页)
考题
简述工作岗位评价的特点、原则和功能。(考点：教材第222～223页)
考题
简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点：教材第263页)
考题
简述我国劳动关系的转变主要表现为哪几方面?(考点：教材第272页)
考题
简述劳动监督检查制度。(考点：教材第277页)
考题
叙述劳动法律关系的构成要素。(考点：教材第271页)
考题
简述集体合同的特征。(考点：教材第278页)
考题
简述用人单位内部劳动规则的内容。(考点：教材第288页)
考题
简述劳动关系调整的方式。(考点：教材第274页)(本题为2007年11月全国统一考试题，13分)
考题
劳动法律特征中国家强制性是什么?(考点：教材第271页)
考题
简述集体合同的履行、监督检查和责任。(考点：教材第283页)
考题
简述企业规定的劳动纪律应包括的内容。(考点：教材第289页)
考题
简述劳动法律事实的分类。(考点：教材第272页)
考题
简述企业内部劳动规则。(考点：教材第276页)
考题
简述劳动争议处理制度。(考点：教材第277页)
考题
简述企业定员标准的分级和分类。(考点：教材第37页)
考题
简述劳动定员标准表的格式设计。(考点：教材第41页)
考题
简述企业劳动环境优化应考虑的因素包括哪些?(考点：教材第18页)
考题
简述面试的基本方法。(考点：教材第73、74页)
考题
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
考题
问答题简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。