费尔德曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项?()A. 对质B. 运用沟通C. 引进外人D. 重新建构组织

题目内容（请给出正确答案）

费尔德曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项?()

A. 对质

B. 运用沟通

C. 引进外人

D. 重新建构组织

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考题克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项()。 A.行政手段B.经济手段C.组织内部引导沟通D.保持现状不变

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考题下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略

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考题减少或避免破坏性冲突发生的措施不包括A.奖励持异议者 B.对组织成员加强全局观教育 C.重视沟通 D.运用领导榜样的影响力 E.及时发现产生破坏性冲突的因素

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考题有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：A.权威性命令 B.引进外人 C.重新建构组织 D.任命一名吹毛求疵者

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考题督导关系的冲突不包括以下哪一项？A．督导师对被督导者的负面评价所产生的冲突B．由于沟通不良或期望不匹配而产生的冲突C．常规冲突D．参与者人际动力关系中产生的冲突

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考题 3、托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？A．强制策略B．迁就策略C．沟通策略D．主动策略

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考题 4、督导关系的冲突不包括以下哪一项？A．督导师对被督导者的负面评价所产生的冲突B．由于沟通不良或期望不匹配而产生的冲突C．常规冲突D．参与者人际动力关系中产生的冲突

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考题 13、托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？A．强制策略B．迁就策略C．沟通策略D．主动策略

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考题【多选题】下列属于“托马斯—基尔曼”模型中团队冲突处理方式的有（）A．竞争策略B．合作策略C．妥协策略D．回避策略E．迁就策略

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