该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有( )。A.评价中心法B.360度绩效评估法C.关键绩效指标法D.角色扮演法

题目内容（请给出正确答案）

该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有( )。

A.评价中心法

B.360度绩效评估法

C.关键绩效指标法

D.角色扮演法

参考答案

考题绩效考核要实现的目的是( )。 A、绩效改进B、价值评价C、绩效监控D、绩效核查

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考题该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有（）。 A．评价中心法 B．360度绩效评估法 C．关键绩效指标法 D．角色扮演法

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考题 ()要实现两个目标:绩效改进和价值评价。 A.绩效评价B.绩效管理C.绩效考核D.绩效指标

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考题基于工作标准的绩效考核方法不包括( )。A．图尺度评价量表法B．排序法C．关键事件法D．评价中心法

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考题主要适用于奖惩的绩效考核方法是()。 A、关键事件法B、强制分布法C、行为观察评价法D、评价中心法

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考题在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（）。A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法

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考题能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法

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考题现在的企业常用的一种考核办法是（）。A.全视角绩效考核法 B.360度考核法 C.重要事件绩效考核法 D.目标绩效考核法

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考题绩效考核要实现的目的是（）。A绩效改进B价值评价C绩效监控D绩效核查

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