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一张完整的因果图,展开层次应到()

A、二层

B、三层

C、可直接采取对策

参考答案

更多 “ 一张完整的因果图,展开层次应到() A、二层B、三层C、可直接采取对策 ” 相关考题
考题 两图一表分别是() A.排列图、因果图、对策表B.排列图、因果图、决策表C.排列图、后果图、对策表D.顺序图、因果图、对策表
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考题 两图一表的联合应用时先后顺序依次是() A.因果图→排列图→对策表B.对策表→排列图→因果图C.排列图→对策表→因果图D.排列图→因果图→对策表
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考题 目标展开的最后一个环节是().A、目标分解B、对策展开C、编制目标展开图D、明确目标责任
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考题 建立目标体系的基础是().A、对策展开B、明确目标责任C、目标分解D、编制目标展开图
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考题 关于因果图的绘制，下列说法不正确的是( )。A．通常先列出主骨，再逐层展开B．应在图中对可能的重要因素进行标识C．一张因果图可以同时解决几个具体问题D．绘制因果图可以与头脑风暴法结合使用
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考题 绘制和使用因果分析图应注意的问题包括()。A、绘制因果分析图时应做到集思广益，互相启发B、质量特性要具体，才便于分析和寻找原因C、不同的质量特性应放在同一张因果分析图上进行分析D、在原因分析时，应该从大到小，按一级、二级、三级原因的层次逐次进行分析，直至分解到具体的原因，以便采取对策E、关键性的主要原因应该具体、简练而明确，并在图上做出标记
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考题 A.该表采用矩阵图对方针目标进行横向展开 B.该表采用系统图对方针目标进行纵向展开 C.①②③④应分别填入目标值、对策措施、完成期限和负责人 D.①②③④应分别填入目标值、对策措施、考核和评价 E.方针目标需要层层展开，企业每个层次都应该填写这个表格
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考题 关于因果图的绘制，下列说法不正确的是（ ）。[2007年真题] A.通常先列出主骨，再逐层展开 B.应在图中对可能的重要因素进行标识 C. 一张因果图可以同时解决几个具体问题 D.绘制因果图可以与头脑风暴法结合使用
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考题 三图一表即（）。A、排列图，因果图，管理图，对策表B、排列图，相关图，直方图，对策表C、排列图，因果图，相关图，调查表D、排列图，直方图，相关图，调查表
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考题 通过预估潜在的问题，并采取对策来降低或消除风险常用的一种工具是：（）。A、FMEAB、系统图C、网络图D、因果矩阵
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考题 ATM协议的层次结构为（）A、二层B、三层C、四层D、五层
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考题 课程目标从垂直维度分可以分为三个层次，第一层次反映（），第二层次（）的目标适用于，第三层次（）的目标在展开。
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考题 QC小组绘制因果图时，展开的适当层数是（）。A、至少两层B、起码三层C、到可采取措施为止D、越多越好
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考题 因果图也可以称为鱼骨图，它与关联图可直接互换（）
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考题 建立目标体系的基础是（）。A、目标分解B、对策展开C、明确目标责任D、目标展开图
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考题 在高层领导直属型中，公关机构处于整个组织系统的（）A、第一层次B、第二层次C、第三层次D、第二、三层次之间
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考题 接入光缆网在结构层次上分为二层结构和三层结构。三层结构分为（）、（）和（）。
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考题 质量方针目标的展开常采用（）A、因果分析图B、系统图C、关联图D、亲和图
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考题 自动化检票的层次有（）.A、五层B、二层C、三层D、四层
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考题 鱼骨图的类型包括（）。A、整理问题型B、原因型C、对策型D、因果图
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考题 方针目标纵向展开应用的主要方法是（）。A、系统图B、矩阵图C、亲和图D、因果图
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考题 一张完整的因果图展开的层次至少应有（）层。A、两B、三C、四D、五
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考题 两图一表法是一种质量控制方法，其中的“两图一表”指（　）。A、排列图、因果分析图和调査表B、排列图、流程图和对策表C、排列图、因果分析图和对策表D、流程图、因果分析图和对策表
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考题 填空题课程目标从垂直维度分可以分为三个层次，第一层次反映（），第二层次（）的目标适用于，第三层次（）的目标在展开。
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考题 单选题通过预估潜在的问题，并采取对策来降低或消除风险常用的一种工具是：（）。A FMEAB 系统图C 网络图D 因果矩阵
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考题 多选题鱼骨图的类型包括（）。A整理问题型B原因型C对策型D因果图
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考题 单选题一张完整的因果图展开的层次至少应有（）层。A 两B 三C 四D 五
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