下列选项中,属于管理者在OJT培训第三阶段应做的工作的是:()。 A.引导被培训者心平气和B.耐心地指导每一阶段的重点C.进行侧面指导D.让被培训者试做

题目内容（请给出正确答案）

下列选项中,属于管理者在OJT培训第三阶段应做的工作的是:()。

A.引导被培训者心平气和

B.耐心地指导每一阶段的重点

C.进行侧面指导

D.让被培训者试做

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考题 OJT岗位培训需注意的事项中错误的是()A由基础到应用;B由简单到复杂;C不用示范可以叫部下直接作业;

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考题在OJT培训之前,培训者应做的准备工作不包括:()。 A.严格把SOP标准作业指导书当作教材B.确认培训者的经验与能力C.确认被培训者的水平D.设定完成训练的时间节点

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考题许多工作环境特征会影响培训迁移，以下选项重中属于会影响培训迁移的工作环境特征有()A.转化氛围B.管理者和同事的支持C.执行的机会D.技术支持

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考题下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（'）。A.亲自培训员工 B.为员工的培训预留时间 C.为受训员工提出要解决的难题 D.关心员工在培训中的收获

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考题下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()A.在培训中任教 B.与受训者共同讨论培训中遇到的难题 C.重新安排工作日程让员工安心参与培训 D.全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受

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考题下列选项中，属于职内培训的是（）。A.工作教导 B.工作轮调 C.工作见习 D.工作指派 E.自我开发

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考题自我开发的支持、OJT以及将集中培训运用于工作中的跟踪培训，属于（　　）方法。A.基本能力的开发 B.基本教育培训 C.基本适应教育 D.基本教育态度教育

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考题下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案 B:培训财物档案 C:培训工作往来单位的档案 D:培训经费管理制度 E:培训方案管理制度

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考题下列选项中，属于脱产培训方法的是（）。A．团队培训B．实习培训C．工作轮换D．导师制

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