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以下属于证件记分违规*行为，且说法正确的有哪些？（）
- A、一线员工在岗上吃东西
- B、一线员工在岗上看书看报
- C、一线员工在岗上长时间打私人电话
- D、一线员工在旅客面前扎堆聊天，打闹
参考答案
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考题
公司某部门80%的员工有本科以上学历，70%有销售经验。60%在生产一线工作过，该部门既有本科以上学历，又有销售经历，还在生产一线工作过的员工至少占员工：
A 20%
B 15%
C 10%
D 5%
考题
部分员工文明用语不规范整改措施（）A、员工提升主动服务意识，规范服务用语B、规范员工在岗状态及文明用语的使用C、教育员工互相尊重、注重称呼D、岗位员工在接听电话、现场回复旅客使用文明用语
考题
下列关于“让一线员工快乐起来”，说法不正确的是（）A、高度关注一线员工的需求，尽可能满足需求，是各级管理层要做的头等大事B、薪酬需求、生活需求、娱乐需求、进步需求、尊重需求等是员工的基本需求C、对员工而言，并无过分要求，领导的一个笑脸、一句鼓励、一声问候，员工就有可能会快乐几天D、管理层要与一线员工保持距离，强化层级管理
考题
以下属于证件记分违规行*为，且说法正确的有哪些？（）A、一线员工在岗位上睡觉B、蹲坐或躺卧在窗台、台阶或地面上C、倚靠、攀爬栏杆、墙壁、工作台或仪器设备D、在旅客区域或飞行区发生追逐打闹等行为的
考题
在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。A、清晰界定全体员工的岗位安全责任B、在本岗位工作上始终采取安全的方法C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D、接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
某公司正在全面推进六西格玛管理，人力资源部将降低车间一线员工流失率作为改善项目。在项目启动是，团队将项目目标的表述有不同意见，以下最恰当的是：（）A、半年内将某车间一线员工的流失率降低50%B、提高某车间一线员工的满意度，进而大幅度降低流失率C、将某车间一线员工的工资提高50%，使流失率为零D、签订长期雇佣协议，保证流失率为零
考题
单选题在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（ ）。A
清晰界定全体员工的岗位安全责任B
在本岗位工作上始终采取安全的方法C
对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告D
接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
单选题某公司正在全面推进六西格玛管理，人力资源部将降低车间一线员工流失率作为改善项目。在项目启动是，团队将项目目标的表述有不同意见，以下最恰当的是：（）A
半年内将某车间一线员工的流失率降低50%B
提高某车间一线员工的满意度，进而大幅度降低流失率C
将某车间一线员工的工资提高50%，使流失率为零D
签订长期雇佣协议，保证流失率为零
考题
单选题在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。A
清晰界定全体员工的岗位安全责任B
在本岗位工作上始终采取安全的方法C
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D
接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
判断题操作层员工主要是指企业的一线员工。A
对B
错
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