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陈列展览设计人员应提供专业咨询,帮助客户进行()的综合分析。

  • A、团队构架
  • B、管理制度
  • C、企业营销
  • D、参展方案

参考答案

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考题 以下哪几项属于理财经理的工作职责。() A、负责个人客户关系管理和维护、开展理财产品宣传B、负责客户营销、市场拓展C、挖掘企业客户综合金融需求并提供解决方案D、负责发掘客户投资理财咨询和规划需求并提供解决方案

考题 有意购房,但对价位不明确,资金也尚未到位,及其随意性大的客户,应采取的引导式方式是(  )。A.提供咨询服务,创造专业服务形象,建立长期联系 B.提供好、中、差三类不同房源进行展示,引导客户明确购房意向 C.帮助客户分析购房能力、市场行情,制订购房方案 D.提供最符合客户要求的房源

考题 针对咨询市场行情并有意在近期购房的试探型客户,房地产经纪人应采取的引导方式是(  )。A.帮助客户制定购房方案 B.提供最符合客户要求的房源 C.提供专业咨询以便建立长期联系 D.展示不同房源以便引导客户意向

考题 针对咨询市场行情并有意在近期购房的试探型客户,房地产经纪人应采取的引导方式是(  )。A:帮助客户制定购房方案 B:提供最符合客户要求的房源 C:提供专业咨询以便建立长期联系 D:展示不同房源以便引导客户意向

考题 有意购房,但对价位不明确,资金也尚未到位,及其随意性大的客户,应采取的引导式方式是(  )。A、提供咨询服务,创造专业服务形象,建立长期联系 B、提供好、中、差三类不同房源进行展示,引导客户明确购房意向 C、帮助客户分析购房能力、市场行情,制订购房方案 D、提供最符合客户要求的房源

考题 期货投资咨询业务允许期货公司( )。A、协助客户建立风险管理制度,提供风险管理咨询、专项培训等 B、按照合同约定,管理客户委托的资产,进行投资 C、向客户提供研究分析报告 D、为客户提供期货交易咨询

考题 评估会展的规模主要看()的数量以及展览会面积的大小。A、参展商B、专业观众C、主办机构人员D、参展商和专业观众

考题 能反映整体参展工作效果的专业评估指标是()。A、展览效果B、开支C、展览记忆率D、设计工作

考题 陈列展览设计人员在方案设计中应结合客户()等信息设计出布展优选方案。A、学术风气B、文化理念C、环境因素D、参展预算E、道德水平

考题 很多展览会营销人员的主要工作是寻找()。A、参展商B、专业观众C、普通观众D、广告客户

考题 营销人员向客户介绍自己企业举办的展览会产品和服务时,重点是()。A、介绍产品和服务质量B、介绍产品和服务的种类C、自己举办的这届展览会与以往展览会的不同之处D、其他参展商的不足

考题 营销人员了解参展商感受的意义在于()。A、找出本次参展会的不足,确定以后改正的方向B、有利于会展企业在参展商和专业观众中树立良好的形象C、有助于让本企业领导满意D、有助于客户关系的维护

考题 ()是指由会展企业的营销人员或会展企业特别邀请的人员,又称“买家”。A、广告客户B、赞助商C、专业观众D、参展商

考题 综合营销团队详细分析目标客户需求,按照()原则,对照产品联动销售清单确定联动营销的产品组合,制定“一揽子”服务方案,实施组合营销A、客户分层B、产品分级C、营销分层D、客户分级

考题 ()是展览发展所要影响的目标客户或潜在客户。A、承办商B、参展商C、专业观众D、普通观众

考题 展览会理想的工作人员应懂得展览项目的专业知识,能给观众提供专业咨询服务等。

考题 在优质客户服务体系中,总行、一级分行/直属分行、二级分行个人金融业务部需要组成各级理财专家团队,为网点一线营销人员提供必要的业务咨询、专业分析、业务指导与技术支持。

考题 综合营销团队组建模式中的“多团队联动营销”模式,根据网点客户结构及客户分层维护需要,各团队可有对公、个人专业侧重,()A、主要进行销售推荐,适量承担适合在柜面营销的产品销售任务产品销售B、主抓柜面产品销售,并配合外联团队做好客户营销维护工作C、通过团队间联动开展综合营销D、配合外联营销人员做好客户关系维护

考题 下列关于理财中心说法正确的是().A、理财中心主要是对中高端客户进行管理与维护B、理财经理根据客户信息和需求进行详细分析,设计专业的资产配置与营销方案,向关系管理型客户进行主动营销C、利用农行内外部资源,向客户提供标准化的信托和理财等产品D、对其他常规性交易和客服需求提供与客户级别对应的专业化服务

考题 综合营销团队的组建,各行应充分开展调研,分析辖属营业网点的实际情况,优先在()的综合性网点组建综合营销团队。A、规模较大B、规模较小C、人员岗位配置较全D、客户资源较多E、网点业务较少

考题 开展对公业务市场营销的基本组织形式是市场营销团队,市场营销团队主要工作职责包括()。A、制定和实施客户营销、维护和风险管理方案B、收集通报客户和行业信息,调查评估信贷业务C、实施贷后管理D、提供业务咨询和技术支持

考题 营销管理总部负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展;指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范,并提供相应的()培训支持。A、法律法规B、营销技能C、专业技能D、柜台业务

考题 ()负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展;指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范,并提供相应的法律法规、营销技能和专业技能培训支持。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、合规管理总部

考题 单选题综合营销团队组建模式中的“多团队联动营销”模式,根据网点客户结构及客户分层维护需要,各团队可有对公、个人专业侧重,()A 主要进行销售推荐,适量承担适合在柜面营销的产品销售任务产品销售B 主抓柜面产品销售,并配合外联团队做好客户营销维护工作C 通过团队间联动开展综合营销D 配合外联营销人员做好客户关系维护

考题 多选题营销管理总部负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展;指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范,并提供相应的()培训支持。A法律法规B营销技能C专业技能D柜台业务

考题 多选题下面属于营销主管的职责有()。A综合营销团队的牵头管理人,是网点营销工作的组织者、管理者,带领团队为辐射区域内客户提供一体化、专业化服务B负责综合营销团队人员的管理、指导、考核、培训,落实营销内控管理C协助高级柜员负责柜面业务授权管理D定期梳理分析对公、对私客户信息,挖掘潜力客户,开展重点营销

考题 多选题综合营销团队的组建,各行应充分开展调研,分析辖属营业网点的实际情况,优先在()的综合性网点组建综合营销团队。A规模较大B规模较小C人员岗位配置较全D客户资源较多E网点业务较少