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（）的行动的动机将得到强化，并最终转化为现实的行动。

  • A、成本低
  • B、复杂多变
  • C、收益高
  • D、可行性强

参考答案

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考题 激励是目的性很明确的管理活动，其活动过程是( )。A.刺激→需动机→行动B.需求→刺动机→行动C.刺激→动需求→行动D.动机→刺需求→行动
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考题 关于企业的经营决策正确的是（ ）。A．可以在行动前或行动时作出决策B．要制订并最终确定几套方案C．要制订多种方案，但最终评价只选择一个最佳方案D．为灵活应变需要在行动时作决策
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考题 教师职业道德修养是将教师职业道德要求转化为自己的信念并付诸行动的活动。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 关于健康促进的任务，主要需要强化的是A.强化政策行动 B.强化家庭行动 C.强化个人行动 D.强化社区行动 E.强化社会行动
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考题 “现实是此岸，理想是彼岸.中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁.”下列对这句话的说明中，正确的是（　　） A.理想否定现实 B.现实否定理想 C.理想与现实无关 D.只有行动可以使理想化为现实
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考题 动机对行动起着维持和加强的作用，强化活动达到目的，这体现了动机的（　　）。A、互补功能 B、激励功能 C、引发功能 D、指引功能
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考题 信念会影响知觉双方的感觉和行动，并最终变成现实的现象即是（）。A、晕轮效应B、刻板印象C、近因效应D、自我实现预言
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考题 具有某种动机的行动者是社会行动的前提。
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考题 病案科管理实施方法不包括（）.A、确定目标并选择行动方向B、不考虑现实目标的条件C、设计分级目标的方案D、把计划变为行动的必要活动E、考虑现实目标条件
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考题 将医院战略转化为战略的行动过程中，有四个相互联系的阶段：（）、（）、（）、（）。
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考题 激励理论可以简单概括为（）。A、行动引起动机，动机决定需要B、行动引起需要动机决定行为C、需要引起动机，行动决定动机D、需要引起动机，动机决定行动
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考题 （）是利用管理学的方法，通过计划、组织、领导、控制等手段，将意图转化为现实的行为管理过程。A、信息管理B、学习管理C、心态管理D、行动管理
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考题 将信念尽快付诸行动才是关键，每一次的行动必定会强化这个信念，使人能够有更强的决心履行这个信念。
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考题 “2019年（）”12日启动，行动将通过组织招聘活动、加强就业服务、引导返乡创业、推进就业扶贫、强化权益维护等措施，支持农村劳动力就业创业。A、春雷行动B、春晖行动C、公益行动D、春风行动
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考题 单选题激励理论可以简单概括为（）。A 行动引起动机，动机决定需要B 行动引起需要动机决定行为C 需要引起动机，行动决定动机D 需要引起动机，动机决定行动
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考题 单选题“2019年（）”12日启动，行动将通过组织招聘活动、加强就业服务、引导返乡创业、推进就业扶贫、强化权益维护等措施，支持农村劳动力就业创业。A 春雷行动B 春晖行动C 公益行动D 春风行动
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考题 单选题信念会影响知觉双方的感觉和行动，并最终变成现实的现象即是（）。A 晕轮效应B 刻板印象C 近因效应D 自我实现预言
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考题 单选题理想对于______相当于______对于行动。（　　）A 现实：作风B 动机：规划C 蓝图：希望D 奋斗：目标
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考题 单选题病案科管理实施方法不包括（）.A 确定目标并选择行动方向B 不考虑现实目标的条件C 设计分级目标的方案D 把计划变为行动的必要活动E 考虑现实目标条件
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考题 单选题关于健康促进的任务，主要需要强化的是（）A 强化政策行动B 强化家庭行动C 强化个人行动D 强化社区行动E 强化社会行动
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