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根据期望理论,如果激励的效价足够大,就可以达到很高的激励水平。
参考答案
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考题
激励水平的高低与期望值和效价成正比的,效价越高,期望值越大,激励水平就越高,单有高的效价或单有高的期望值不足以产生强烈的激励作用,若期望值和效价其中有一方为零,激励作用也就消失。()
此题为判断题(对,错)。
考题
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。A、激励力量=期望值×价值B、激励力量=效价×期望值C、激励力量=效价÷期望值D、激励力量=价值×效价
考题
下列期望公式正确的是()。A、激励力量(M)=效价(V)+期望值(E)B、激励力量(M)=效价(V)-期望值(E)C、激励力量(M)=效价(V)÷期望值(E)D、激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)
考题
单选题下列期望公式正确的是()。A
激励力量(M)=效价(V)+期望值(E)B
激励力量(M)=效价(V)-期望值(E)C
激励力量(M)=效价(V)÷期望值(E)D
激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)
考题
单选题美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。A
激励力量=期望值×价值B
激励力量=效价×期望值C
激励力量=效价÷期望值D
激励力量=价值×效价
考题
判断题期望理论的激励程度用公式表示即为:激励力量=效价*期望值。A
对B
错
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