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不作为就是玩忽职守,不履行法律赋予的职责和任务。表现为不勤政敬业,工作缺乏热情,有警不出、有案不立、案件久拖不决等现象,漠视人民群众的疾苦,对人民群众的利益诉求不予理睬。也有的是因为怕执法、办案中犯错误、惹麻烦,本着多一事不如少一事的心理,在工作中不认真履行职责,消极应付。不作为有悖于实事求是、求真务实的思想作风,根本上还是执法宗旨不端正,没有牢固树立执法为民理念。
参考答案
更多 “不作为就是玩忽职守,不履行法律赋予的职责和任务。表现为不勤政敬业,工作缺乏热情,有警不出、有案不立、案件久拖不决等现象,漠视人民群众的疾苦,对人民群众的利益诉求不予理睬。也有的是因为怕执法、办案中犯错误、惹麻烦,本着多一事不如少一事的心理,在工作中不认真履行职责,消极应付。不作为有悖于实事求是、求真务实的思想作风,根本上还是执法宗旨不端正,没有牢固树立执法为民理念。” 相关考题
考题
玩忽职守罪的特征是( )。A.侵害的客体是国家机关的正常管理活动B.客观上表现为不履行或不正确履行应尽的职责的行为,并给社会造成了损失C.主观方面表现为故意D.犯罪的主体是国家工作人员
考题
近年来,“行政不作为”受到社会广泛关注,国家采取一系列措施加以整治。下列关于“行政不作为”的说法,正确的是_______A.法律规定“这个职责我必须为”,不作为就是违法
B.行政主体及其工作人员应当履行而未履行或拖延履行其法定职责的状态属于行政不作为
C.一些行政机关存在的“多做多错、不做不错”的认识是一种对行政职责的误解
D.行政不作为和行政乱作为都是一种行政失职行为
考题
关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法,正确的有()A、在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责B、不遵守法律法规对其岗位和职责的要求C、擅离职守、未尽职责D、搪塞敷衍、不负责任
考题
保密法规定,各级保密行政管理部门中负有保密管理职责的人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。其中“玩忽职守”是指()的行为A、弄虚作假B、严重不负责任C、不履行职责D、不正确履行职责
考题
多选题关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法,正确的有()A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求C擅离职守、未尽职责D搪塞敷衍、不负责任
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