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对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。

  • A、职业病检查
  • B、劳动能力鉴定
  • C、就业前健康检查

参考答案

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考题 各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A：上岗前;B：在岗期间;C：离岗时。
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考题 对职业病患者应作何种检查，以合理安排工作A.就业前健康检查B.定期健康检查C.健康监护D.劳动能力鉴定E.职业病检查
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考题 对接触职业危害作业的劳动者用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的()。 A.培训学习B.职业健康检查C.劳动能力鉴定D.职业病鉴定
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考题 对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是()。A.职业病检查B.劳动能力鉴定C.就业前健康检查
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考题 对接触生产性有害作业的工人,进行(),及早发现禁忌症及职业病患者,及早进行处理。 A.岗前职业检查B.岗前健康检查C.身体检查
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考题 上岗前健康检查均为()性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。
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考题 对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（ ）。A.职业病检查 B.劳动能力鉴定 C.定期健康检查 D.就业前健康检查
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考题 A.劳动能力鉴定 B.就业前健康检查 C.职业病检查 D.健康监护 E.定期健康检查为就业者安排合适工作，应作何种检查
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考题 A.劳动能力鉴定 B.就业前健康检查 C.职业病检查 D.健康监护 E.定期健康检查预测职业性有害因素与接触者健康的关系，应作何种检查
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考题 A.劳动能力鉴定 B.就业前健康检查 C.职业病检查 D.健康监护 E.定期健康检查对职业病患者应作何种检查，以合理安排工作
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考题 用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。A对B错
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考题 职业人群健康监护内容（）除外A、就业前健康检查B、定期健康检查C、离岗前检查D、职业病普查E、劳动能力鉴定
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考题 企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗前和退休前D、A、B和C
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考题 接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（）A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、定期健康检查D、上岗前健康健康检查
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考题 预测职业性有害因素与接触者健康的关系，应作何种检查（）A、就业前健康检查B、定期健康检查C、健康监护D、劳动能力鉴定E、职业病检查
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考题 对职业病患者应作何种检查，以合理安排工作（）A、就业前健康检查B、定期健康检查C、健康监护D、劳动能力鉴定E、职业病检查
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考题 用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的（）。
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考题 对接触生产性有害作业的工人，进行（），及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理。A、岗前职业检查B、岗前健康检查C、身体检查
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考题 用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。
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考题 为就业者安排合适工作，应作何种检查（）A、就业前健康检查B、定期健康检查C、健康监护D、劳动能力鉴定E、职业病检查
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考题 对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、定期健康检查D、就业前健康检查
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考题 单选题接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（）A 职业病检查B 劳动能力鉴定C 定期健康检查D 上岗前健康健康检查
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考题 单选题对职业病患者应作何种检查，以合理安排工作（）A 就业前健康检查B 定期健康检查C 健康监护D 劳动能力鉴定E 职业病检查
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考题 判断题用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。A 对B 错
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考题 单选题对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。A 职业病检查B 劳动能力鉴定C 定期健康检查D 就业前健康检查
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考题 单选题为就业者安排合适工作，应作何种检查（）A 就业前健康检查B 定期健康检查C 健康监护D 劳动能力鉴定E 职业病检查
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考题 单选题预测职业性有害因素与接触者健康的关系，应作何种检查（）A 就业前健康检查B 定期健康检查C 健康监护D 劳动能力鉴定E 职业病检查
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