网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

对接触生产性有害作业的工人，进行（），及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理。

  • A、岗前职业检查
  • B、岗前健康检查
  • C、身体检查

参考答案

更多 “对接触生产性有害作业的工人，进行（），及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理。A、岗前职业检查B、岗前健康检查C、身体检查” 相关考题
考题 企业要对从事接触职业危害作业的员工进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 预防职业病()预防,即定期进行职业健康检查,当职业性有害因素开始损及作业者健康时,应尽早发现,及时釆取补救措施,及时治疗,及早脱离职业有害因素,防止病损的进一步发展。
查看答案
考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行
查看答案
考题 从事职业有害作业人员及特种作业人员,应按规定进行岗前职业性健康检查及定期检查。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的()的健康检查。 A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间
查看答案
考题 对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是()。A.职业病检查B.劳动能力鉴定C.就业前健康检查
查看答案
考题 对接触生产性有害作业的工人,进行(),及早发现禁忌症及职业病患者,及早进行处理。 A.岗前职业检查B.岗前健康检查C.身体检查
查看答案
考题 上岗前健康检查均为()性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。
查看答案
考题 水管单位对从事有毒有害作业和特殊工作作业的职工,必须进行()的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休前
查看答案
考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（ ）。A.职业病检查 B.劳动能力鉴定 C.定期健康检查 D.就业前健康检查
查看答案
考题 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查
查看答案
考题 张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》，该单位末对张某进行( )，不得解除与张某订立的劳动合同。 A.离岗前职业健康检查 B.身体健康综合评估检查 C.上岗前职业健康检查 D.在岗期间职业健康检查
查看答案
考题 对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（　）。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查
查看答案
考题 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()A:上岗前未进行职业健康检查B:在岗期间未进行职业健康检查C:离岗前未进行职业健康检查D:未进行身体健康综合评估检查
查看答案
考题 (2013年)依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查
查看答案
考题 用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。A对B错
查看答案
考题 对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、就业前健康检查
查看答案
考题 企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗前和退休前D、A、B和C
查看答案
考题 按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？（）A、上岗前的职业健康检查B、上岗前和在岗期间的职业健康检查C、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
查看答案
考题 上岗前进行健康检查也是职业行为保健之一，其主要目的在于（）A、发现就业禁忌症和掌握健康基础资料B、发现临床病变C、评价作业环境卫生状况D、对职业性有害因素进行定量评价
查看答案
考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
查看答案
考题 职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。 A、合理安排劳动强度B、筛选职业禁忌症C、进行劳动能力鉴定
查看答案
考题 对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、定期健康检查D、就业前健康检查
查看答案
考题 单选题上岗前进行健康检查也是职业行为保健之一，其主要目的在于（）A 发现就业禁忌症和掌握健康基础资料B 发现临床病变C 评价作业环境卫生状况D 对职业性有害因素进行定量评价
查看答案
考题 单选题对接触有害作业的新工人，上岗前应开展的检查是（）。A 职业病检查B 劳动能力鉴定C 定期健康检查D 就业前健康检查
查看答案
考题 判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷