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部门有离职人员的,()负责督促离职电子流程的审理进度。

  • A、产品线经理
  • B、部门主任
  • C、部门行政秘书
  • D、公司人事管理员

参考答案

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考题 期货公司合规部门负责人离职,考虑到首席风险官李某以前具有合规部门的管理经验,公司可以任命李某兼任该部门负责人。(  )

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考题 会计人员调动工作或离职,必须办理交接手续。会计机构负责人办理手续由( )监交,必要时主管单位可以派人会同监交。 A.审计机构负责人 B.人事部门负责人 C.行政部门负责人 D.单位负责人

考题 会计机构负责人因调动工作或离职办理交接手续的,负责监交的人员是()。A、单位负责人 B、主管单位派出的人员 C、人事部门负责人 D、内部审计机构负责人

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考题 某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除,需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行,该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则?()A、最小权限B、权限分离C、不信任D、纵深防御

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考题 员工离职(离任)时应将识别证件交回()。A、市场营销部门B、安全保卫部门C、人事管理部门

考题 下列哪项属于离职面谈人选的思路?()A、由人力资源部门相关人员实施面谈B、由公司分管离职员工部门的负责人执行C、由上级领导安排执行D、根据实际情况而定

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考题 《离职证明书》是由公司哪个部门出具的?()A、用人部门B、主管部门C、人力资源部D、行政部门

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考题 各部门需增加人员时应由部门主管到行政人事部领取()基层员工除外按要求填写完毕后交行政人事部及公司经理审批。

考题 TOA中关于对员工进行调换部门,下列操作不当的是()。A、在“系统—组织管理—组织架构”中,点击下属员工详细—编辑界面,打开部门选择对话框,选择需要调换部门,点击保存即可B、通过“选择已分配员工加入”把人员添加到新的部门,然后把原先部门下的该人员离职C、先把该人员离职,然后通过“选择未分配员工加入”把该人员添加到新的部门D、先把该人员离职,然后在需调换的部门下新建下属人员

考题 人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知,离职通知应尽快送达工资部门,以防止对离职人员继续发放工资。

考题 管库人员工作变动离职时由()监交。A、上级主管部门B、主持工作主任C、内勤主任D、上级主管部门派人

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考题 判断题期货公司结算部门负责人离职,公司考虑到首席风险官李某以前具有结算部门的管理经验,可以任命李某兼任该部门负责人。(  )A 对B 错

考题 单选题离职员工CCMS用户管理。各个CCMS使用部门应主动做好离职员工的CCMS用户ID管理,在离职人员处理完成系统中所有在途任务后,及时将离职人员的用户ID报送至系统管理员进行删除,各个CCMS使用部门()应进行一次用户ID自查,应并将检查结果报送系统管理员所在部门。A 每个月B 每个季度C 每半年D 每一年

考题 单选题员工离职(离任)时应将识别证件交回()。A 市场营销部门B 安全保卫部门C 人事管理部门

考题 判断题人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知,离职通知应尽快送达工资部门,以防止对离职人员继续发放工资。A 对B 错

考题 单选题会计主管工作调动或因其他原因离职,本人经管的会计工作须在营业机构()和县级联社()监交下,移交给接替人员。A 负责人;会计部门B 主任;审计部门C 会计主管;会计部门D 会计主管;审计部门

考题 单选题管库人员工作变动离职时由()监交。A 上级主管部门B 主持工作主任C 内勤主任D 上级主管部门派人

考题 多选题离职面谈的人选有()。A人力资源部门相关人员B公司分管离职员工部门的负责人C公司最高领导D公司基础领导

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