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集团公司内部协同开发项目的奖励，按第一年实际服务收入的（）奖励给项目开发人员

  • A、1%
  • B、1.5%
  • C、2%
  • D、2.5%

参考答案

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考题 关于奖励系数说法正确的有() A.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数50%≦X70%，奖励系数=0.5B.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数30%≦X50%，奖励系数=0.3C.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数X30%，奖励系数=0D.服务商加入时间不足半年，按实际加入月份计算
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考题 下列哪一项不是奖励的方式()。 A、荣誉奖励B、物质奖励C、党纪处分D、晋升奖励
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考题 某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年几乎颁 发100000元奖金，从第一年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6%，则 第一年初应存入的奖励基金应为多少元？ (A) 1318079 (B) 1243471 (C) 780169 (D) 736009
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考题 员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划 B:团队奖励计划 C:长期绩效奖励计划 D:弹性福利计划
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考题 运用奖励法要注意哪些？（）A、要明确奖励的目的B、奖励要公正合理C、符合实际D、奖励要让孩子满意E、奖励要适当F、要恰如其分
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考题 获得集团公司五星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司四星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司三星级企业，奖励年工资总额的（）%。A、 5B、 3C、 2D、 1
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考题 根据集团《目标成本管理办法（2016版）》规定，目标成本节余1%及以内的，按节余总金额1%奖励；某项目目标成本节余6.5%，请问按节余总金额（）奖励。A、6.5%B、7%C、5%D、6%
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考题 将开发业务和项目信息提供给集团公司项目开发部门，医疗工程、医疗器械以及其它业务部门并协助其开发成功的，按第一年实际收入的（）奖励给当事人A、0.2%B、0.3%C、0.4%D、0.5%
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考题 老服务项目中心投标签约，按第一年实际服务收入的（）奖励给原项目管理人员A、0.1%B、0.2%C、0.3%D、0.4%
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考题 集团公司内部部门和员工独立开发的奖励，按实际收入的（）给予奖励A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
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考题 老服务项目中心投标签约，按第一年实际服务收入的（）奖励给开发人员A、0.4%B、0.6%C、0.8%D、1.1%
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考题 集团公司对审计监察人员查处违规违纪金额按实际追回金额的（）给予奖励A、3%B、5%C、6%D、7%
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考题 集团公司内部独立开发项目奖励，合同签约期为3-4年以内的，按第一年实际收入的（）给予奖励A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
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考题 集团公司按项目管理处当年实际增加收入金额的可以给予（）的奖励A、2%B、3%C、4%D、5%
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考题 集团公司对因举报查处规违纪金额，对举报者按实际追回金额的（）给予奖励A、1.5%B、2%C、3.5%D、4%
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考题 新开发的项目，合同签约期5年以上的按第一年实际收入的（）给予奖励。A、1.5%B、2.5%C、3.5%D、4.5%
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考题 集团公司内部独立开发项目奖励，合同签约期为2年以内的，按第一年（12个月计算）实际收入的（）给予奖励A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
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考题 医疗设备与器械项目中，集团公司内部协同开发的奖励，按实际服务收入的（）奖励给开发人员A、0.7%B、0.9%C、1.1%D、1.4%
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考题 老服务项目直接续约的，按第一年实际服务收入的（）奖励给项目管理人员A、0.1%B、0.2%C、0.4%D、0.6%
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考题 医疗设备与器械项目中，集团公司内部协同开发的奖励，对提供信息并协助开发成功的人员，按实际服务收入的（）给予奖励A、0.2%B、0.4%C、0.6%D、0.8%
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考题 老服务项目直接续约的，按第一年实际服务收入的（）奖励给开发人员A、0.1%B、0.2%C、0.4%D、0.6%
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考题 新开发的项目，合同签约期2年以内的按第一年（12个月计算）实际收入的（）给予奖励。A、0.5%B、1.5%C、2.5%D、3.5%
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考题 集团公司内部独立开发项目奖励，合同签约期为5年以上的，按第一年实际收入的（）给予奖励A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
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考题 集团公司内部协同开发项目的奖励，对提供信息并协助开发成功的人员按第一年的实际服务收入的（）给予奖励A、0.1%B、0.2%C、0.4%D、0.6%
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考题 新开发的项目，合同签约期3-4年以内的按第一年实际收入的（）给予奖励。A、0.5%B、1%C、1.5%D、2%
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考题 什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？
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考题 多选题运用奖励法要注意哪些？（）A要明确奖励的目的B奖励要公正合理C符合实际D奖励要让孩子满意E奖励要适当F要恰如其分
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