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长期培训是一种较系统的培训。
参考答案
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考题
关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的
B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
D.一般长期培训计划的期限为3—5年
考题
有关培训开发的系统思想，正确的说法是（ ）。
A.将培训开发作为一种目的
B.将培训开发作为一种动态系统
C.将培训开发作为一种常态系统
D.培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用
E.培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序
考题
依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为（）。A、长期培训、短期培训、学期培训B、长期培训、短期培训、不定期培训C、积分培训、短期培训、学期培训D、学时培训、积分培训、不定期培训
考题
培训可划分为（）三类，其根据是不同培训对象的时间需求。A、长期培训、短期培训和分期培训B、分期培训、集中培训和不定期培训C、长期培训、短期培训和不定期培训D、集中培训、个别培训、特殊培训
考题
单选题根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（ ）三类的。A
长期培训、短期培训和不定期培训、B
集中个别培训、特殊培训C
长期培训、短期培训和分期培训D
特殊培训、集中培训和不定期培训
考题
多选题有关培训开发的系统思想，正确的说法是（）。A将培训开发作为一种目的B将培训开发作为一种动态系统C将培训开发作为一种常态系统D培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用E培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序
考题
单选题培训可划分为（）三类，其根据是不同培训对象的时间需求。A
长期培训、短期培训和分期培训B
分期培训、集中培训和不定期培训C
长期培训、短期培训和不定期培训D
集中培训、个别培训、特殊培训
考题
单选题培训评估工作中容易出现（）问题。A
没有建立良好的反馈系统B
缺乏长期的培训计划C
培训预算不足D
领导重视不够
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