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党纪处分对年度考核结果的影响是怎样规定的？
参考答案
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考题
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,关于年薪考核资料报送说法正确的是()。
A、各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案，未制定考核办法或未及时报送备案，年薪总额下降5%B、年度终了，考核领导小组成员单位在职责范围内，依据集团公司绩效考核办法及相关规定，对被考核单位年度指标完成情况进行考核，并将考核结果及时提交考核办C、各单位须按照考核办要求，及时、准确上报年薪考核所需资料，主要包括：年度经营情况总结报告、年薪考核指标完成情况申报表、年薪制人员年度收入统计表等资料D、因考核资料不实，影响年薪考核结果的，多计算部分双倍扣回，少计算部分不予补回
考题
事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据，下列说法正确的是（）。A、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从当年1月起增加一级薪级工资B、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年1月起增加一级薪级工资C、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年7月起增加一级薪级工资D、年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定
考题
关于律师事务所年度检查考核的说法中，正确的是（）A、律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、不合格”和“优秀”三个等次B、律师事务所年度检查考核结果分为“合格”、不合格”两个等次C、考核等次是律师协会对律师事务所上一年度执业和管理情况的总体评价D、律师协会对律师事务所进行年度检查考核，应当同时对司法行政机关对于律师执业年度考核的结果进行备案审查
考题
关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
考题
单选题关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。A
涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核B
当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次C
当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次D
同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
考题
问答题2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。根据考核结果使用的规定，分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。
考题
单选题年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。A
年度考核B
平时考核结果C
专项考核结果D
任期考核结果
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